Secondo l’Accordo Europeo sullo stress lavoro correlato del 2004, lo stress è "una condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o alle aspettative riposte in loro". Lo stress lavoro-correlato pertanto può interessare potenzialmente ogni luogo di lavoro e ogni lavoratore in quanto causato da aspetti diversi strettamente connessi con l’organizzazione e l’ambiente di lavoro.

La valutazione del rischio stress lavoro correlato risulta parte integrante della valutazione dei rischi ed è effettuata dal Datore di Lavoro, in collaborazione con il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ed il Medico Competente è deve essere considerata come elemento essenziale per preservare la salute del lavoratore e la produttività aziendale.

La Nobile & Associati supporta le aziende nell’elaborazione dei dati rilevati necessari per elaborare la valutazione preliminare ed eventualmente, in caso di esito positivo, strutturare e condurre la valutazione approfondita (come indicato dal Manuale INAIL 2017).